Meu background intelectual é a encruzilhada entre diversos universos, incluindo o corporativo, o movimento social, as artes e o acadêmico.
Escritora, estrategista de impacto social e defensora dos direitos humanos. Antonia Moreira é publicitária pela PUC-Campinas e alumni do Human Rights Advocates Program da Columbia University em Nova York. Atualmente, está como diretora de estratégia do Ateliê TRANSmoras, onde ajudou o coletivo a se tornar uma influente organização nas artes e na luta pelos direitos das pessoas trans no Brasil. Antonia já palestrou, mediou conversas, realizou formações e teve projetos publicados por UOL, Revista Piauí, EBAC, Senac e CI&T. Como propósito, visa promover mudanças sociais positivas na sociedade a partir da diversidade e construção de narrativas. Em 2023, foi indicada ao Prêmio Excelência LGBTQI+ América Latina pela Out & Equal.
Pilares da comunicação inclusiva: escrita inclusiva, linguagem inclusiva, descrição de imagem, audiodescrição, linguagem neutra; construção de tom de voz inclusivo, aplicação em estratégia de employer branding.
O conceito de impacto positivo, suas bases e exemplos de marca líderes no assunto. Principais pilares do conceito de impacto positivo; capitalismo consciente e ESG.
A conjuntura do ESG, o papel dos direitos humanos dentro de ESG. A inovação social para alavancar os direitos humanos no S de ESG.
Diversidade, Equidade e Inclusão no propósito da empresa; desvendando o propósito; Estratégias de aumento da consciência corporativa sobre o tema.
Boas práticas em descrição de imagens; ideação de linguagem inclusiva; etapas da produção de acessibilidade, exemplos de audiodescrição.
Diversidade, Equidade e Inclusão. Estratégias de aumento da consciência corporativa sobre o tema.
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